「香港吸引內地同胞的，為何只是莎莎的化妝品，而非二、三十世紀的藝術品？」匯賢智庫主席葉劉淑儀狠狠一問，重新揭示了香港文化的沙漠化現象。
曾 經狠批西九「M+」博物館規模過大，以及「二十或二十一世紀視覺藝術」定位「太冷門」的葉劉，昨日出席西九論壇時，又再質疑西九的入場人數。倫敦 South Bank 董事Michael Lynch回應指，即使旅客不花錢入場，他們來到西九也是一個接觸文化的機會，South Bank每年吸納四萬遊客光臨，也只有一萬人購票入場，當旅客對此有更多認識，人數自然上升。
嘉賓一致認同，西九應該是一個兼具教育、文化交流的場所，促使香港成為視角國際文化交流中心。會後葉劉淑儀跟筆者聊到，西九的核心是「身份認同」（identity）與「領導」（leadership）。
「一 向以來，香港只是內地文化的延續（an extension of China），沒有多個人能界定新香港人，什麼是本土香港文化？必須有人領導香港人討論和定位，pop culture、流行音樂、語言等等，什麼能反映香港核心價值？」她直指，香港要搞文化或者說管理文化，要民主並平衡地營造出一個文化生態，藝術家才能真 正的與公眾結合。
葉劉認為，核心價值觀須透過廣泛的研究和討論來界定，「但香港回歸後十多年，仍未掌握到祖國資源和自我價值，會令本土文化 被邊緣化。」如此一來，有了香港定位，才能打造藝術生態取得藝術共鳴，這不是區區建一個偌大的藝術區外殼可以做到的。葉劉又透露，稍後她會發起一次廣泛的 研究和諮詢，協助香港界定本土文化，以反映香港核心價值。
此外，在場嘉賓普遍批評西九規模過大。「M+」博物館僅在西九範圍的樓面面積已逾六萬平方米，落成後本地博物館的總面積會增加52%。政府估計西九項目78%的營運赤字將源自「M+」。葉劉重申：「為何『M+』的規模要這樣大？」
她認為，西九需要增加公共空間的比例，落成後必須分階段啟用（soft opening），因為香港人還未準備好接受。
葉 劉多番強調，西九必須有「人」來領導，但觀看當下西九班子大部分是前公務員，有工程師、規劃師，也有前康文署的官員，他們由民政局負責的秘書處精挑細選， 但行政總裁卻欠奉。當筆者問到香港是否具備有質素的西九「揸弗人」時，她苦思良久道：「這個嘛，暫時不能答你，I keep it to myself！」
西九文化區管理局聘用了哪些文化專才？我們至今仍看不見，難怪大家都焦慮了。套用《信報》論壇的網友李思行一句：「懂得生活，就懂得藝術！」
我個人認為，作為西九掌門人，除了懂得生活藝術，還須具備管理手腕和擁有香港文化基礎，切忌落入一些附庸風雅、販賣文化的商人手上。
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